Descripción del empleo:
¿Qué hace la compañía?Empresa nativa digital que ofrece profesionales y equipos especializados en ingeniería, diseño e innovación tecnológica a sus clientes para escalar sus operaciones comerciales y consolidar su posición competitiva, creando soluciones tecnológicas revolucionando medios de pagos, fintechs y startup.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal:Autonomía y Proactividad.Capacidad de trabajar en equipo.Buenas relaciones interpersonales.A nivel técnico:Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y Spring Framework (Spring, Spring MVC, Spring Boot, Spring Security) | Excluyente.Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y NoSQL.Experiencia en escribir código eficiente y diseñado bajo altos estándares de calidad.Esperamos que hayas tenido la oportunidad de realizar análisis y diseño orientado a objetos utilizando patrones de diseño comunes.Estudios en Licenciatura en Sistemas, Ingeniería, o cualquier otra carrera relacionada | Deseable.¿Qué vas a hacer?Como Desarrollador/a Back End Java + Spring Boot Sr., dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades:
Desarrollar software bajo estándares de alta calidad.Revisar código para asegurarse se construyen características de alta calidad y bajo las mejores prácticas.Colaborar junto a Managers para implementar soluciones de extremo a extremo para proyectos complejos.Mantener y dar soporte a las aplicaciones que construye.¿Cuál es el desafío de la posición?Trabajarás en uno de los clientes más importantes de la empresa empleadora, en el proyecto de activos financieros y seguridad. ¿Con qué herramientas trabajarás?Las herramientas con las que se trabajará serán: Java, Spring, Bases de datos. ¿Cuándo y dónde trabajarás?Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. ¿Qué ofrecen?Relación de dependencia directa.Prepaga de primer nivel para el/la empleado/a y grupo familiar.Un % del salario dolarizado.Trabajo 100% remoto.Dinero disponible en PedidosYa.Inglés in company.Vacaciones extendidas.Días Off ilimitados.Dia de cumpleaños.Licencia extendida por nacimiento o adopción.Reintegro por guardería.Reintegro por gastos de conectividad.Descuentos en Udemy.Kit de bienvenida.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras Recruiters Lorena Dos Santos o Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, una con Recursos Humanos y otra con el equipo técnico.
Posteriormente conocerás al cliente asignado.
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