¿Qué hace la compañía?
Empresa nativa digital que ofrece profesionales y equipos especializados en ingeniería, diseño e innovación tecnológica a sus clientes para escalar sus operaciones comerciales y consolidar su posición competitiva, creando soluciones tecnológicas revolucionando medios de pagos, fintechs y startup.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Autonomía y Proactividad.Capacidad de trabajar en equipo. Buenas relaciones interpersonales.
A nivel técnico:
Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y Spring Framework (Spring, Spring MVC, Spring Boot, Spring Security) | Excluyente.Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y NoSQL.Experiencia en escribir código eficiente y diseñado bajo altos estándares de calidad.Esperamos que hayas tenido la oportunidad de realizar análisis y diseño orientado a objetos utilizando patrones de diseño comunes.Estudios en Licenciatura en Sistemas, Ingeniería, o cualquier otra carrera relacionada | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Como Desarrollador/a Back End Java + Spring Boot Sr., dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades:
Desarrollar software bajo estándares de alta calidad.Revisar código para asegurarse se construyen características de alta calidad y bajo las mejores prácticas.Colaborar junto a Managers para implementar soluciones de extremo a extremo para proyectos complejos.Mantener y dar soporte a las aplicaciones que construye.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Trabajarás en uno de los clientes más importantes de la empresa empleadora, en el proyecto de activos financieros y seguridad.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Java, Spring, Bases de datos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.Prepaga de primer nivel para el/la empleado/a y grupo familiar.Un % del salario dolarizado. Trabajo 100% remoto. Dinero disponible en PedidosYa.Inglés in company. Vacaciones extendidas.Días Off ilimitados.Dia de cumpleaños.Licencia extendida por nacimiento o adopción.Reintegro por guardería.Reintegro por gastos de conectividad. Descuentos en Udemy.Kit de bienvenida.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, una con Recursos Humanos y otra con el equipo técnico. Posteriormente conocerás al cliente asignado.