Desarrollador/a Back End Java + Spring Boot Sr. - Remoto - 1615Empresa nativa digital que ofrece profesionales y equipos especializados en ingeniería, diseño e innovación tecnológica a sus clientes para escalar sus operaciones comerciales y consolidar su posición competitiva, creando soluciones tecnológicas revolucionando medios de pagos, fintechs y startup.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo? Autonomía y Proactividad.Capacidad de trabajar en equipo.Buenas relaciones interpersonales.Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y Spring Framework (Spring, Spring MVC, Spring Boot, Spring Security) | Excluyente.Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y NoSQL.Experiencia en escribir código eficiente y diseñado bajo altos estándares de calidad.Esperamos que hayas tenido la oportunidad de realizar análisis y diseño orientado a objetos utilizando patrones de diseño comunes.Estudios en Licenciatura en Sistemas, Ingeniería, o cualquier otra carrera relacionada | Deseable.Responsabilidades: Desarrollar software bajo estándares de alta calidad.Revisar código para asegurarse se construyen características de alta calidad y bajo las mejores prácticas.Colaborar junto a Managers para implementar soluciones de extremo a extremo para proyectos complejos.Mantener y dar soporte a las aplicaciones que construye.¿Cuál es el desafío de la posición? Trabajarás en uno de los clientes más importantes de la empresa empleadora, en el proyecto de activos financieros y seguridad.
¿Con qué herramientas trabajarás? Las herramientas con las que se trabajará serán: Java, Spring, Bases de datos.
¿Cuándo y dónde trabajarás? Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Beneficios: Prepaga de primer nivel para el/la empleado/a y grupo familiar.Un % del salario dolarizado.Trabajo 100% remoto.Dinero disponible en PedidosYa.Vacaciones extendidas.Días Off ilimitados.Día de cumpleaños.Licencia extendida por nacimiento o adopción.Reintegro por guardería.Reintegro por gastos de conectividad.Descuentos en Udemy.Kit de bienvenida.¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, una con Recursos Humanos y otra con el equipo técnico. Posteriormente conocerás al cliente asignado.
#J-18808-Ljbffr