Desarrollador/A Android - Kotlin - Remoto - 1563

¿Qué hace la compañía?
Startup argentina especializada en crear tecnología orientada al bienestar social, con el objetivo de fomentar un mundo más inclusivo. Su labor ha beneficiado a más de 400.000 personas con discapacidad y ha ayudado a transformar más de 25 empresas en espacios más accesibles e inclusivos. 
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Capacidad de trabajo en equipo.Orientación a los resultados y al cliente.Pensamiento analítico.Buena comunicación interpersonal.
A nivel técnico:
Experiencia de al menos 2 años como programador/a Android | Excluyente.Experiencia con Kotlin mayor a un 1 año.Experiencia integrándose con Firebase y base de datos no relacionales | Excluyente.Es un plus si contás con:- Conocimiento de paradigmas de programación y patrones de diseño.- Conocimiento de gestor de dependencias (Cocoapods, Carthage).- Conocimientos de arquitectura MVC/MVP o MVVM.- Conocimiento de estándares de UX/UI, usabilidad, accesibilidad.- Conocimientos en metodologías ágiles.
 
¿Qué vas a hacer?
Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones nativas en Android.Mantendrás las aplicaciones ya desarrolladas y trabajarás sobre las nuevas funcionalidades.Participarás activamente en decisiones técnicas aportando nuevas ideas, o evaluando las presentadas.
 
¿Con quién trabajarás? 
Trabajarás con un equipo de desarrollo que implementa buenas prácticas y metodologías ágiles liderados por el CTO de la compañía.
 
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes en una jornada de 9 a 18 hs. de forma remota si te encontrás en cualquier lugar del país. Si estás en CABA también trabajarás de forma remota, pero asistiendo 1 vez por semana en las oficinas ubicadas en Palermo.
 
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.Capacitaciones en tecnología.Home Office.Prepaga para el empleado.Beneficio en Pedidos Ya y muchos más.
 
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Ayala, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 2 instancias para conocer al equipo y luego los exámenes preocupacionales.