Descripción del empleo Forecasteo de demanda orgánica, campañas y promociones.
Planificación de reabastecimientos a tiendas y/o CD, creación de pedidos y seguimiento de la recepción de estos.
Gestión logística.
Ser el enlace de Pedidos Ya con proveedores para mejorar el servicio a través del trabajo colaborativo, coordinación y sincronización.
Governance de herramientas de planificación.
Mantener parámetros del modelo de reabastecimiento (Info surtido, categorizaciones, plazos de entrega, el punto de pedido, las cantidades de pedidos económicos, las cantidades mínimas de pedidos de los proveedores).
Analizar la performance del país y sus indicadores (disponibilidad, niveles de stock, rotación, merma, fill rate, entre otros) a través de tableros de gestión y arboles de perdidas.
Definición de planes de acción.
Ser el responsable y referente en el país para las categorías asignadas, pudiendo analizar, explicar y exponer ante el resto de los equipos la performance y los planes.
Acompañar los planes de expansión tanto en cantidad de surtido como en cantidad de tiendas.
Requisitos Profesional de Ingeniería, Adm Empresas y afines .
Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.
Manejo avanzado de Excel.
Manejo de SQL. Creatividad y curiosidad.
Buenas relaciones interpersonales.
Iniciativa, trabajo en equipo, buena comunicación y organización.
Capacidad de análisis con orientación a resultados.
Pensamiento estratégico, con capacidad de generar hipótesis a partir de la información y proponer cambios de impacto.
Información adicional La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia