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Requisitos: Experiencia mínima de 4 o 5 años como Gerente o jefe de Turismo Receptivo. Experiencia mínima de 3 años en la atención de incentivos tanto cotizaciones como operando el evento. Idioma Inglés a nivel avanzado (IMPRESINDIBLE). Habilidad de negociación a todo nivel. Enfocado a resultados. Proactividad. Atención al detalle. Probada experiencia en la conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento. Excelente nivel de comunicación (clientes, proveedores, recurso humano). Fuertes habilidades interpersonales. Marcado trabajo en equipo y colaboración cruzada. Funciones: Supervisar operaciones, ventas y colaborar en administración y finanzas. Crear directrices para ventas, operaciones, administración, recursos humanos y finanzas, alineadas con la matriz. Diseñar presupuesto anual y establecer indicadores clave para reportes periódicos. Velar por la seguridad laboral y cumplimiento de regulaciones, priorizando salud y bienestar del personal. Beneficios: Pertenecer a un equipo humano enfocado en cumplir la propuesta de valor. Pertenecer a la DMC privada más grande del mundo. Sueldo acorde al mercado. Modalidad híbrida. Oportunidad de crecimiento laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.500,00 - $1.800,00 al mes
Pregunta(s) de postulación: ¿Qué nivel de inglés manejas? (Considera el nivel de inglés para escrito y hablado) ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia en puestos similares? - Comenta brevemente la última experiencia que tuviste. ¿Cuál es tu disponibilidad? Disponibilidad para viajar: 100% (Deseable) Fecha límite para postularse: 31/12/2023
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