Corrientes- Coordinador/A Intersedes De Bienestar Laboral

Buscamos un profesional con experiencia en el diseño, implementación y desarrollo de programas de bienestar laboral, ya sea en roles de consultaría como dentro de organizaciones. El rol de coordinador intersedes de Bienestar Laboral pertenece a la secretaria de Desarrollo Humano.

Sus funciones esta orientadas a:

* Desarrollar y proponer políticas internas y normativas de desarrollo humano.

*Promover el conocimiento sobre el código de conducta.

* Aplicar diferentes metodologías de clima laboral, colaboración y eficacia operativa para mejorar la fidelización de talento.

* Gestionar tanto las solicitudes de personal recibidas como su posterior tratamiento.

* Intervenir en conflictos laborales para ofrecer soluciones adecuadas y efectivas.

* Crear programas y actividades que promuevan los valores, la misión y la visión de la institución para colaboradores y sus familias.

* Detectar y proponer mejoras relacionadas con el mobiliario y los espacios de trabajo para optimizar el ambiente laboral

Requisitos

* Profesional de Recursos Humanos, Administración, Psicología, Abogacía u otros campos relacionados. Se valorará especialización en Negociación o Psicología Organizacional.

* Mínimo 3 años de experiencia en áreas de gestión Humana, planificación e implementación de programas de bienestar, fidelización de personal y clima laboral, preferiblemente en entornos educativos.

* Conocimiento en las mejores prácticas de gestión de personas, políticas de bienestar y evaluación de desempeño.

* Perfil estratégico, capacidad resolutiva en conflictos, proactividad y creatividad en el desarrollo de actividades asignadas.