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Coordinador o Coordinadora de Mantenimiento Preventivo - Planta Capdeville MendozaTendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.
TE ESTAMOS BUSCANDO: Coordinador o Coordinadora de Mantenimiento Preventivo - Planta Capdeville Mendoza
Responsabilidades: Coordinar y supervisar la implementación y hacer seguimiento del programa de mantenimiento semanal/mayor de la planta a fin de contribuir con un mantenimiento efectivo y eficiente en la planta.Garantizar la disponibilidad de todos los recursos necesarios (materiales, repuestos, insumos) al momento de la ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo, con el fin de asegurar que las actividades se concreten dentro de los plazos previstos y formas establecidas, cumpliendo con los indicadores técnicos fijados.Determinar métodos y especificaciones a utilizarse en el mantenimiento especializado y lubricación de equipos e instalaciones, para asegurar que los trabajos se realicen dentro del estándar de calidad requerido.Controlar el proceso de compra de materiales verificando el cumplimiento de la planificación de materiales para garantizar su disponibilidad en los plazos y condiciones propuestos.Hacer seguimiento de los indicadores de mantenimiento para poder definir conjuntamente con la jefatura y las áreas de mantenimiento, las acciones a tomar para garantizar los resultados comprometidos.Hacer los análisis de causas raíz de los paros de instalaciones y seguimiento de sus acciones a fin de garantizar la disponibilidad de las mismas.Lugar de trabajo: Planta Capdeville Mendoza (jornada presencial)
Requisitos: Profesional recibido/a en carreras como ingeniería industrial, mecánica, electromecánica, eléctrica, electrónica.Mínimo 4 años de experiencia en roles afines, en mantenimiento preventivo o correctivo, dentro de empresas de similar envergadura.Manejo de inglés – Intermedio.Manejo de office – nivel intermedio avanzado.Competencias como liderazgo, trabajo bajo presión y resolución de problemas.
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