¿Es el desafío para mí?
Buscamos un/a profesional con capacidad para resolver problemas en escenarios cambiantes, con sólidas habilidades de gestión y, con habilidad para negociar y resolver conflictos con diferentes interlocutores, Una persona dinámica, expeditiva y resolutiva, orientada a los resultados y al servicio al cliente.
Serás responsable de dar cumplimiento al plan de logística y distribución de granos en coordinación con diversidad de interlocutores, resolviendo emergentes e imprevistos.
Responsabilidades que tendrás Ejecutar el plan de logística de cereal en coordinación con los ingenieros a campo, transportistas, corredores y compradores de cereal, y otros actores intervinientes.
Participar en el diseño de estrategias logísticas.
Realizar un seguimiento integral de la logística, anticipando y resolviendo desvíos e imprevistos.
Monitorear y garantizar el cumplimiento de contratos.
Gestionar la búsqueda y cumplimiento de cupos.
Realizar la liquidación de fletes, ingreso y control de facturas.
Atender los reclamos por diferencias en la carga y descarga de mercadería.
Controlar y actualizar periódicamente el stock de granos, seguimiento de cosechas.
Mantener actualizada la información en el sistema para la emisión de CTG Gestionar la documentación respaldatoria para el movimiento de granos.
Mantener organizada y actualizada la documentación de las entregas.
Emitir y mejorar informes y reportes de gestión.
Contratar y negociar tarifas con transportistas.
Para importante empresa dedicada a la producción de commodities en 6 provincias en la Argentina, buscamos un profesional con experiência en logística en empresas afines al rubro agropecuario.
**Requisitos**:
Experiência mayor a 3 años en rubros afines al agro.
Estudios terciarios o universitarios en Logística o afines -deseable-.
Excel Avanzado.
Capacidad para resolver problemas en escenarios cambiantes.
Orientación a resultados.
Trabajo en Equipo.
Orientación al cliente.
Dinamismo.
Negociación.
Residencia en Pergamino.
Disponibilidad Full Time.
Beneficios
Remuneración acorde al puesto.
Plan de salud para grupo familiar.
Bono por desempeño.
Desarrollo profesional y plan anual de capacitaciones.
Sumarte a un equipo de trabajo con buen clima laboral, donde podrás crecer y aportar tus ideas.