Coordinador De Rrhh

Coordinar, controlar y gestionar tareas inherentes al área de RRHH, tales como, reclutamiento, capacitación, desarrollo, gestión de talento, comunicaciones internas, con el objetivo de contribuir en la estrategia del negocio.
**Responsabilidades clave**
- Coordinar procesos de selección e inducción de personal para búsquedas internas/externas
- Gestionar en el programa de Evaluación de Desempeño, y gestión de talentos
- Implementar y gestionar programas de capacitación locales y Globales
- Desarrollar canales de comunicación interno
- Implementar y gestionar programas de beneficios para el personal
- Participar en actividades de Diversidad & Inclusión
- Soporte en la Gestión y control de novedades para liquidación de sueldos
- Brindar asistencia a consultas del cliente interno

**Requisitos**
- Profesional Universitario o próximo a graduarse
- Valoraremos la experiência en posiciones similares, desarrolladas en compañías de primera línea.
- Muy buen nível de inglés.
- Disponibilidad: Full time.
**Habilidades**
- Proactividad
- Autonomía
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados