Las Principales responsabilidades de la función son:
- Realizar la asignación de personal y maquinarias para cumplir con las actividades planificadas para las tareas de recepción y control de mercadería y reposición en depósito, verificar el funcionamiento de intercomunicadores, auriculares, etc.
y monitorear que se realicen los check lists de estado de equipamiento al inicio del turno.
- Medir, controlar y registrar la información para mantener actualizado cada indicador del sector (tiempo en muelle de los pallets, control de mercadería, etc.)
supervisando la correcta ejecución de las actividades del personal a cargo.
- Mantener una comunicación fluida con el área de RRHH, informar presentismo, licencias, vacaciones, autorización de horas extras, requerimientos de ropa, etc.
- Capacitar, organizar y dirigir a los empleados para asegurar la ejecución eficiente de las actividades definidas en los instructivos del sector, promover ante todo la seguridad, como también la calidad y productividad, formalizar los relevamientos realizados con su correspondiente documento: Kaizen, A3, 8D y/o propuestas de mejora.
- Retroalimentar a sus equipos en post de empoderarlos y motivarlos con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos, promoviendo el buen clima laboral y el sentido de pertenencia moldeando los comportamientos y valores que promueve la Organización.
**REQUISITOS**:
- Graduado de técnicatura o superior en Logística preferentemente
- Microsoft Excel: Nível intermedio o superior
- Haber liderado un grupo de trabajo por lo menos por 2/3 años en una misma empresa.
- Conocimientos de Calidad y Seguridad.
Valoramos aquellos jóvenes que demuestren empuje hacia el logro de resultados, capacidad para inspirar e influir a otros, habilidad analítica, proactividad, disposición al trabajo en equipo en una metodología colaborativa y orientación a la calidad.