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Estamos en busca de un Coordinador de Mantenimiento (Facilities Management) dedicado y apasionado que esté dispuesto a dar el siguiente paso en tu carrera profesional, y llevar nuestros servicios al próximo nivel.
Objetivo del puestoResponsable del mantenimiento general de la planta, coordinando y verificando la efectividad de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar la disponibilidad de los activos físicos, asegurando su correcto funcionamiento. Se encarga de la mejora continua de métodos y procedimientos, y brinda soporte ante proyectos y mejoras de Planta.
ResponsabilidadesPlanificar los mantenimientos preventivos y predictivos de los proveedores a cargo, asegurando correcto funcionamiento.Coordinar las tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos.Gestionar órdenes de trabajo y compras relacionadas con el mantenimiento.Gestión de mantenimiento mecánico para asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento y los planes estratégicos de la planta.Gestionar los recursos y el presupuesto de mantenimiento.Controlar y autorizar facturas de compras técnicas y contratación de servicios.Mantener el sistema de documentos y procedimientos del área.Dar soporte técnico al área de proyectos y realizar análisis de fallas en la planta.Elaborar y revisar procedimientos de trabajo.Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el mantenimiento.RequisitosGraduado de Ingeniería Mecánica/Electromecánica y/o técnico nivel superior.Cinco años de experiencia en mantenimiento en entornos industriales, gestión del mantenimiento y gestión de seguridad, salud y medio ambiente.Manejo de idiomas: inglés técnico (no excluyente).Conocimiento de herramientas: Microsoft Office (intermedio).Excelentes habilidades de comunicación, manejo de cliente y autonomía.Condiciones y beneficiosContamos con salario competitivo y beneficios de ley. Bonificaciones anuales en función del desempeño. Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales. Somos una empresa ética. Trabajo híbrido de lunes a viernes de 8am a 5pm. Ubicado en Pergamino, BA. Paquetización de beneficios y contrato permanente.
"El trabajador sólo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto de trabajo ofertado - (Ley N° 6.471)". CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomando las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.
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