Coordinador De Desarrollo Y Capacitación

Nuestro proceso de búsqueda se orienta hacia un profesional de la carrera de Recursos Humanos, Psicología o afín que cuente con al menos 3 o 4 años de experiência en el área de Capacitación y Desarrollo.
Formando parte de un equipo de HR con excelente clima laboral, tendrá a su cargo un amplio espectro de responsabilidades y proyectos, por lo que buscamos un perfil dinámico, con capacidad de adaptación al cambio, muy orientado a la implementación y al trabajo por proyectos.
Entre sus principales **_
responsabilidades
_**constarán: la implementación de planes de Capacitación, la Evaluación de Desempeño y las Encuesta de Clima Laboral.
Asimismo, llevará adelante proyectos vinculados a temáticas de Formación y Desarrollo: detección y relevamiento de necesidades, armado de planes de capacitación; seguimiento y métricas; etc.
Se valorará particularmente contar con conocimientos en el diseño de capacitaciones virtuales y manejo de plataforma moodle.
Las **_
competencias
_**clave para el buen desempeño del rol son la orientación a las personas y a los resultados, la disposición para trabajar con autonomía, la capacidad para moverse en contextos variados con interlocutores diversos, la vocación de servicio y la habilidad para trabajar liderando diferentes proyectos.
Zona de Trabajo: CABA Norte

Esperamos tu postulación!