A convenir otro tipo de contrato. Jornada completa.
Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador/a Comercial con alto potencial de liderazgo y capacidad para conducir y motivar a colaboradores a cargo, que tenga habilidades de oratoria y comunicación interpersonal, y que cuente con habilidades para alinearse a la estrategia de gerencia comercial y transmitirla a su equipo.
Requisitos: Formación terciaria/universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización, Comunicación o carreras afines.Experiencia en la conducción de equipos de trabajo en el área comercial.Experiencia en posiciones similares en el rubro de intangibles: alarmas, bancos, seguros, viajantes (preferentemente).Conocimiento de herramientas de gestión en el área comercial (planificación, seguimiento y control). Uso de CRM.Funciones principales: Definir objetivos con el Gerente Comercial.Colaborar en la definición de estrategias y campañas, elaborando acciones tácticas y comunicándolas al equipo.Monitorear y realizar el seguimiento de la venta de los promotores, a través de los indicadores de gestión comercial.Analizar los prospectos diarios de cada promotor y su desempeño.Garantizar y controlar los procesos de venta definidos por el área.Coordinar la gestión de cobranzas del promotor.Detectar necesidades de capacitación y desarrollar al equipo de trabajo.Buscar y desarrollar lugares para la prospección del vendedor.Participar en el reclutamiento, selección y desafectación del personal.Analizar y colaborar en la planificación semanal de los promotores.Realizar auditorías de calidad de afiliaciones.Atender reclamos de socios.Realizar el seguimiento de desempeño del personal a su cargo.Participar de proyectos / mejoras de procesos organizacionales.Se ofrece: Remuneración competitiva.Prepaga para el trabajador y su grupo familiar (esposo/a e hijos).Celular laboral. Equipo y abono incluido.Gratificación por cumplimiento de objetivos comunes a la empresa.Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.
Requerimientos: 3 años de experiencia.
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