Coordinador Administrativo Contable - Belgrano Caba

Coordinador Administrativo Contable
para reconocida empresa de diseño de muebles de interiores

Requerimientos del Perfil
Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares. –
Título de Contador Público, Lic. Adm de Empresas o similar.
Conocimientos Técnicos: - Excel.- Contabilidad. - Análisis económico/financiero. - Sistema de gestión. - Administración general.
Responsabilidades Principales: Administración Contable y Financiera:
Gestionar integralmente la administración contable y financiera de la empresa. - Coordinar los procesos del sector y su interacción con otras áreas en particular el área de ventas. - Implementar planes de mejora continua para optimizar la eficiencia de los procesos administrativos y financieros.
• Facturación: Emitir y gestionar facturas de clientes, seguimiento y reportes del proceso de cobranzas
• Gestión de proveedores: Mantener relaciones con proveedores en general, con los talleres de producción. Coordinar compras de materiales y servicios. Coordinar la logística de entrega y recepción de muebles y materiales.
• Pagos: a Proveedores, Emisión Orden de Compra y Pago. Cálculo de retenciones,
• Contabilidad: - Gestionar integralmente la contabilidad: asientos contables, previsiones, imputaciones al cuadro de resultados. Obtención del Balance mensual. Coordinación y colaboración con el Estudio Contable en la Liquidación de Impuestos, Balance anual. -
• Tesorería: Supervisión de arqueo y fondos de Caja chica
• Gestión: Presentar información requerida por la Dirección de la empresa para la toma de decisiones, incluyendo flujos de fondos, análisis de ventas, Estado Contable mensual, Indicadores clave de rendimiento: financieros, económicos y de gestión)
Reporta a la Dirección y trabaja en conjunto con el Encargado comercial
Modalidad: Presencial, de lunes a viernes de 10 a 18 hs. Sábados de 10 a 15 hs.
Ubicación: Belgrano
Competencias :
- Visión integral y estratégica.
- Liderazgo
- Habilidades comunicativas y relaciones interpersonales.
- Orientación a resultados.
- Compromiso con clientes internos y externos.
- Enfoque en calidad y excelencia.
- Proactividad.
- Capacidad resolutiva.
- Empatía.
- Habilidad analítica.

La Empresa Ofrece:
Remuneración mensual ofrecida a Septiembre 2024 $2.200.000
Obra Social: OSECAC
- Excelentes condiciones de contratación.
- Posibilidades de progreso.