Coordinador/A Regional De Ventas

Detalles de la oferta

Estamos seleccionando para importante empresa industrial metalúrgica.
Zona de trabajo: NOA.
Horario de trabajo: Full time, lunes a viernes.
Modalidad de contratación: Permanente, con beneficios acordes al puesto.El objetivo del puesto será: Asegurar el crecimiento de las ventas en la región, mejorando la rentabilidad y garantizado la satisfacción del cliente, actuando como nexo entre la estrategia de la empresa y su ejecución en el terreno.Las principales responsabilidades serán:- Desarrollo de estrategias comerciales, implementarlas y adaptarlas a nivel regional, de acuerdo con las políticas y objetivos de la empresa. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de la región.
- Liderar, motivar y coordinar al equipo de ventas, asegurando que cumplan con los objetivos.- Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Participar en negociaciones clave con clientes importantes.
- Realizar análisis de ventas, evaluar indicadores clave de desempeño (KPIs) y revisar los resultados. Preparar informes detallados sobre el desempeño de ventas regional para la dirección de la empresa.
- Analizar la competencia y realizar estudios de mercado para ajustar las estrategias y mantenerse competitivo.
- Establecer metas de ventas regionales y desarrollar pronósticos precisos. Gestionar el presupuesto asignado a la región, garantizando el uso eficiente de los recursos.Requisitos:- Licenciados/as en Administración, Marketing o profesionales afines, con experiencia mínima de 5 años en liderando gestiones comerciales a nivel regional y experiencia en la coordinación de equipos, preferentemente en el rubro retail- Residir en la provincia de Tucumán y estar dispuesto a viajar 60% del tiempo a ciudades del interior y otras provincias del NOA.
- Sólidos conocimientos en CRM, KPIs, análisis de mercado y gestión de ventas B2B, B2C.
- Contar con movilidad propia y licencia de conducir vigente.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.-Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad, cambaceo, sales

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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