At Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.
Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We're a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you're looking for a challenge and meaningful role, you're in the right place.
- Dow tiene una oportunidad como Coordinador(a) de turno localizado en Bahia Blanca, Argentina.
- El profesional sirve como líder de respuesta inmediata de la unidad para coordinador de inicio/cierre de turno. Requiere habilidades y experiência avanzadas en una variedad de procesos, procedimientos y sistemas, y/o experiência técnica especializada dentro de un método analítico/científico o proceso operativo para realizar una amplia gama de asignaciones de trabajo complejas. Puede actuar como líder de un equipo de trabajo, brindando orientación sobre el tema y coordinando el trabajo de otros.
**Responsabilidades**:
- Actúa como entrenador técnico de los miembros del equipo; No hay responsabilidades de liderazgo de personas.-
- Garantiza el cumplimiento de la normativa.-
- Ejecuta la configuración de prioridades de arranque/apagado para toda el área, en la capacidad de arranque/apagado. Coordina el establecimiento de prioridades con otros coordinadores de unidades de área.-
- Actúa como líder de respuesta inmediata responsable de participar y tomar decisiones en caso de una emergencia.-
- Garantiza que se siga el proceso de respuesta inmediata de los trabajadores durante una emergencia para garantizar la máxima seguridad de los empleados involucrados.Formación y experiência:
- Curso técnico en la área industrial-
- Experiência en operaciones de manufactura mínimo de 3 años-
- Ingles básicoDeseable- Paquete office-
- Conocimiento en procesos de manufactura-
- Habilidades interpersonalesIMPORTANTE:
- Dow está comprometido con una estrategia de lugar de trabajo que permita y posibilite la flexibilidad, en función de los requisitos comerciales y las necesidades individuales. Es por eso que implementamos Design Your Day, que nos permite ofrecer más flexibilidad a los empleados, aumentando su capacidad para desempeñarse y ser lo mejor cada día. Obtenga más información sobre Design Your Day cuando inicie conversaciones profesionales con nosotros.- Esta es una posición de ubicación crítica, lo que significa que las actividades realizadas y la ubicación de Dow donde se llevan a cabo son interdependientes. Al aplicar, tenga en cuenta que, en caso de que su posición actual sea flexible, puede haber cambios en su modelo de trabajo, los cuales serán acordados con la dirección y formalizados al momento de la colocación, en caso de aprobación para esta posición.-
- No olvide adjuntar su currículo.Benefits - What Dow offers you
We invest in you.
Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Global Paid Time Off (PTO) policies:
- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group's (ERG) participation.
Join our team, we can make a difference together.
About Dow
As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportuniti
