Coordinador/A De Rrhh

¡Hola!
Nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como Coordinador/a de RRHH en el sector gastronómico con experiencia únicamente en posiciones similares.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de liderazgo y gestión, que esté listo para asumir un rol clave en nuestra empresa.

Requisitos: Experiencia comprobable en gestión de RRHH de al menos 2 años, preferentemente en la industria gastronómica.Demostrada capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.Habilidades sólidas en gestión de tiempo y personal.Excelentes habilidades de negociación y empatía.Comunicación asertiva y habilidades interpersonales sobresalientes. Responsabilidades: Reclutamiento de personal: búsqueda, selección y proceso de ingreso.Liquidación de Sueldos: control de ausentismo y licencias.
Asistencia al estudio contable para la liquidación.
Seguimiento de los pagos con Tesorería.Armado y mantenimiento de legajos.ART: Control, soporte y seguimiento de siniestros.
Confección y carga de RGRL, RAR y documentación ART.Soporte a Operaciones en situaciones de conflicto.Legales: seguimiento de sanciones.
A cargo del intercambio telegráfico y nexo con el estudio de abogados.
Recolección de información para análisis de casos y pericias.Solicitud de altas y bajas en ARCA.Inspecciones Sindicato, ARCA y Ministerio de Trabajo.
Recolección y presentación de documentación requerida.
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, ¡te invitamos a postularte!
Juntos, podemos lograr grandes cosas en la industria gastronómica.
Requerimientos:
Educación mínima: Técnico
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
#J-18808-Ljbffr