Coordinador/A De Recursos Humanos

Buscamos a un profesional entre 28 y 40 años graduado en carreras vinculadas a gestión de Recursos Humanos, con experiência anterior de al menos 3 años en puestos de jefatura o coordinación del área.
Este es un puesto de generalista de Recursos Humanos por lo que quien lo ocupe deberá gestionar temas hard y soft referidos al sector.
Estarán a su cargo funciones como la administración de base de datos y legajos del personal, el control de ausentismo, la salud laboral, coordinar procesos de selección, inducción, evaluación y capacitación, entre otros propios del puesto.
Industria autopartista líder en la fabricación de piezas de caucho y termoplásticos.
**Requisitos**:
Experiência de al menos 4 años en puestos generalistas de coordinación de RRHH.
Conocimientos generales de legislación laboral y de liquidación de remuneraciones (aunque esta última no está dentro de las funciones del puesto).
Conocimientos de procesos clave de gestión de RRHH: selección, capacitación, inducción, evaluación de desempeño.
Manejo de Office.
Manejo de sistemas de información de RRHH (no excluyente).
Beneficios

Sumate al equipo de una empresa de trayectoria en el mercado en que opera a nível nacional, en crecimiento constante y con interesantes perspectivas de desarrollo profesional y laboral.