¡Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Formación de Talento!
Orientamos nuestra búsqueda a un profesional recibido del área de Relaciones del Trabajo, RRHH, Psicología o afines, se valorará especialización o posgrado en la materia.
Entre las tareas y responsabilidades a desarrollar se destacan: Será referente corporativo de programas de formación de talento.
Deberá interactuar con el área de desarrollo y los referentes de la empresa para realizar relevamientos y diagnósticos de necesidades de Capacitación del management de equipos clave.
Organizar propuestas, realizar y asistir en la búsqueda de proveedores y facilitadores externos.
Elaborar el diseño de contenidos y estrategias para su implementación interna.
Diseñar e implementar planes y programas de actualización, desarrollo y formación profesional para líderes, especialistas, con foco en generación de talento.
Proponer actividades para planes individuales de desarrollo, facilita actividades de capacitación, programas de formación de líderes, con impacto en el desempeño y desarrollo individual.
Desarrollar informes, actualizar reportes e indicadores de gestión.
Realizar el armado de propuestas de mejoras, diseño de planes y programas anuales de capacitación.
Somos Emova, el nuevo concesionario de la Red de Subte de la Ciudad de Buenos Aires.
Tenemos la responsabilidad de hacer del Subte un medio confiable, eficiente, tecnológico y sustentable, garantizando a los usuarios estándares de calidad para contar con la mejor experiência de viaje los 365 días del año.
Aplicamos la máxima optimización de los recursos con procesos eficientes, innovación constante, vocación de servicio, una fuerte digitalización y el compromiso con los usuarios para tener un esquema de mantenimiento que nos permiten asegurar la confiabilidad del servicio.
Es nuestro compromiso brindar un servicio accesible, ágil, inclusivo y sostenible.
**Requisitos**:
**Competencias claves para del puesto**: Posee experiência mínima de 8 años en empresas con gran dotación y haber ocupado posiciones de coordinación.
Liderazgo, organización y planificación, habilidad analítica, alta capacidad resolutiva y trabajo en equipo.
Excel avanzado y conocimiento en metodologías ágiles informáticas.
Conocimientos en Coaching.
Beneficios
¡Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte en una de las empresas de transporte más grande de la Argentina!