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Somos una empresa multinacional que aporta soluciones y servicios tecnológicos, que contribuyen a la agilización de los procesos del negocio de nuestros clientes para mejorar su competitividad. ¿Qué necesitamos?: Graduados o estudiantes avanzados en Recursos Humanos (deseable, no excluyente).Metódico y organizado, con facilidad en la autogestión.Al menos 2 años de experiencia en el submódulo en cuestión.Conocimientos en soporte y mantenimiento de Employee Central.Buenas relaciones interpersonales.Facilidad para la autogestión y organización.Iniciativa e innovación.Orientación a la investigación, al cliente y aprendizaje continuo.Flexibilidad, proactividad, trabajo en equipo e individual.Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente).Tus principales responsabilidades serán: Implementación de SSFF Employee Central, ciclo completo: relevamiento, interacciones, pruebas, cutover, etc.Resolución y/o seguimiento de incidentes y mejoras.Documentación de acciones realizadas.Capacitaciones a usuarios.Actualización técnica y propuestas de mejoras para los clientes (Releases).Además, contarás con algunos beneficios como: Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario.5 días libres, adicionales a cualquier tipo de licencias.4 semanas al año para trabajar desde cualquier parte del mundo.Posibilidad de trabajar Home Office y presencial.¡Kit de bienvenida!Programa de referidos.Flex time.Capacitaciones y Certificaciones técnicas a cargo de la empresa.Cursos dirigidos al cuidado de la salud: RCP, Nutrición y alimentación consciente, Chequeo médico integral, etc.Regalos por nacimiento, Paternidad extendida y reducción de jornadas para Madres.Descuentos en Universidad UCEMA para carreras de grado y postgrado.Descuentos en telefonía, idiomas, alimentos, entre otros.Y muchos descuentos más...Laspersonas hacen única a nuestra organización.Crecemos gracias a ti y queremos que te sientas como en casa.
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