MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional.
En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S/4HANA para cubrir una vacante en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a los largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.
Se requieren candidatos de CABA o GBA para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nuestro Partner y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time (no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remota con 1/2 asistencias semanales en CABA.
La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de Implementación SAP S/4HANA a largo plazo. Rubro Oil&Gas de capitales brasileños. ¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores! Skills / Requisitos técnicos: Experiencia en Compensación y Payroll (PY): Experiencia sólida en la implementación, configuración y soporte del módulo Payroll (nómina) y Compensación (Compensation Management) en SAP HCM/HR. Proyecto S/4HANA: Experiencia trabajando en S/4HANA, particularmente en adaptaciones y migraciones de procesos de nómina y compensación al nuevo entorno. Integración con Time Management (TM): Conocimiento profundo de cómo se integran los datos de Time Management con Payroll, asegurando la correcta transferencia de las horas y tipos de tiempos para el cálculo de la nómina. Configuración de Payroll (PY): Conocimiento avanzado en configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, deducciones y retroactividad, junto con la experiencia en la personalización de procesos salariales. Conocimientos en Cumplimiento Legal: Conocimiento de las normativas locales relacionadas con la compensación y nómina en Argentina y su configuración en SAP. SAP Fiori y ESS/MSS: Experiencia con SAP Fiori y Employee/Manager Self Services (ESS/MSS), para permitir la gestión de datos personales y procesos de nómina por parte de los empleados y gerentes. Soporte y Optimización de Procesos: Habilidad para optimizar los procesos de nómina, analizar puntos de mejora, y entrenar a los usuarios finales. Algunos beneficios de nuestro Partner norteamericano: Ajustes salariales Trimestrales Prepaga / OS de Primer Nivel para Grupo Familiar (Galeno, Swiss Medical) Pago de Guardería para niños de hasta 6 años Pago de servicio de Internet Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas Programa de Referidos, entre otros tantos...
Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.
¡Muchas gracias por tu postulación!
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