Compensation Analyst

Proporciona recomendaciones y análisis de compensaciones a nível Regional.
Brinda recomendaciones de compensación en consulta con el gerente para promociones, ajustes, retención y nuevas contrataciones.
Trabaja de la mano con el equipo de Finanzas para la construcción de los presupuestos salariales y Forecast de los gastos relacionados con la compensación anual.
Elabora KPIS de compensaciones.
**What you'll do**
- Seguimiento y control de Headcount
- Elaboración de KPIS de compensaciones
- Elaboración de propuestas salariales
- Elaboración de Simuladores comisionales
- Cálculo de comisiones a la fuerza de ventas
- Elaboración de Budget salarial (anual) y Forecast salarial (mensual)

**What experience you need**
- Bachiller o egresado de las carreras de Ing.
Industrial, Administración, Economía, Contabilidad o afines.
- 3 a 5 años de experiência en compensaciones en el rubro de empresas transnacionales.
- Excel nível avanzado
- Ingles a nível Intermedio
- Dominio de herramientas Gsuitea a nível usuario

**What could set you apart**

Orientación al cliente Interno

Proactividad

Pensamiento crítico

Capacidad analítica

Capacidad de autogestión

We offer comprehensive compensation and healthcare packages and organizational growth potential through our online learning platform with guided career tracks.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.