Batch Support SR
IT Patagonia
Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Descripción de la Compañía:
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo? Ser flexible y estar orientado/a a objetivos.Tener imaginación y amar la innovación.Capacidad analítica de alto rendimiento.Disfrutar de la resolución de problemas.Habilidades de liderazgo.Más de 7 años de experiencia en la práctica DevOps y en entornos Cloud en producción (con experiencia en GCP).Experiencia sólida en creación de pipelines (incorporando varios procesos) y uso de herramientas de CI/CD como Azure DevOps, Jenkins, AWS CodePipeline, GitLab, entre otras.Experiencia sólida en el uso de contenedores en aplicaciones complejas (GKE, Kubernetes).Experiencia en la participación de proyectos de migración, diseño, implementación y mejora de soluciones; tanto en ambientes bajos (Desarrollo, QA, UAT, Test) y producción.Inglés Avanzado B2+ | Excluyente.Se valorará experiencia de haber tenido la oportunidad de tener personas a cargo.Responsabilidades:
Trabajar en conjunto con System Engineers, Developers, Architects, y DevOps engineers para el diseño e implementación de soluciones automatizadas con CI/CD Pipelines para la construcción, el despliegue y la configuración de la infraestructura y el software. Diseñar y documentar soluciones de arquitectura en la nube.
Condiciones de Trabajo:
Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Beneficios:
Sueldo Split (Argentina solamente).
Plataforma de cursos gratuitos.
Licencia de paternidad/maternidad extendida.
Descuentos en entidades educativas privadas.
Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
Proyectos multidisciplinarios.
Proceso de Selección:
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia con el cliente.
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