Nuestro cliente, un reconocido Grupo Empresario con operaciones globales en Latam y España, está buscando una posición de C-Level para su área corporativa.
Este rol reporta directamente al CEO y es fundamental para consolidar una operación eficiente, escalable y alineada con los lineamientos estratégicos del board, maximizando el impacto y crecimiento del grupo.
PROPÓSITO DEL ROL Liderar y optimizar todas las operaciones del grupo en un entorno global, especialmente enfocado en los mercados de Latinoamérica y España.
RESPONSABILIDADES Transformación de lineamientos estratégicos en ejecución operativa.
Colaborar con el CEO en el diseño y ejecución de estrategias que consoliden la presencia del grupo en nuevos mercados, adaptándose a la normativa y las expectativas locales.
Acompañamiento en la gestión de los CEOs de cada empresa o de verticales para el logro de sus objetivos.
Comprensión detallada de las palancas del negocio y agregado de valor en la definición de estrategias y tácticas.
Liderar la optimización de los procesos operativos en cada vertical y del grupo para asegurar coherencia y eficiencia.
Identificar sinergias y mejores prácticas entre las empresas del grupo.
Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas y herramientas de automatización que faciliten las operaciones y respondan a los desafíos específicos de cada organización.
Gestión de los servicios corporativos (finanzas, marketing, tecnología, recursos humanos) de impacto del grupo.
Desarrollo de la estrategia de impacto de los servicios, incluyendo medición de KPIs de gestión y KPIs de impacto de cada uno de los servicios.
Supervisar y optimizar la asignación de recursos humanos y materiales, asegurando su uso eficiente en cada mercado y en cada vertical.
Establecer indicadores específicos de eficiencia y productividad, adaptados a cada región, y realizar ajustes cuando sea necesario para maximizar el rendimiento.
Reportes de Desempeño Operativo Global, que reflejen el rendimiento de las operaciones en cada mercado, asegurando transparencia y cumplimiento de los objetivos operativos.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos, apoyar el crecimiento de líderes operativos en cada vertical y región, fomentando una cultura de colaboración y responsabilidad.
Evaluación y Cumplimiento de KPIs Operativos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Dominio avanzado de inglés y español; otros idiomas son una ventaja.
EXPERIENCIA Más de 15 años de experiencia en gestión de operaciones en entornos globales, preferiblemente en mercados de Latinoamérica y España.
Experiencia en posiciones de liderazgo como COO en empresas de servicios globales.
ESTUDIOS Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Operaciones o un campo relacionado; preferible MBA o posgrado en disciplinas relevantes.
COMPETENCIAS Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y adaptabilidad en equipos multiculturales.
Orientación a resultados, con habilidades analíticas para decisiones basadas en datos específicos de cada región.
Capacidad para gestionar la complejidad en un entorno global, dinámico y cambiante.
Compromiso con la eficiencia, alineación estratégica y adaptación local en todas las operaciones.
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-Requerimientos- Educación mínima: Disponibilidad de viajar: Sí #J-18808-Ljbffr