L'entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d'excellence sur l'ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l'édition papier au 100 % digital.
DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12).
Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d'affaires par trois et un doublement des effectifs.
Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.
Activités principales : Au sein de l'équipe intégration, vos missions sont : Encadrer l'activité de l'équipe technique constituée de développeurs(euses) Assurer l'animation via des rituels agiles, la formation et la motivation de l'équipe Accompagner les développeurs(euses), les assister dans la résolution de problèmes, les faire monter en compétences Assurer le développement technique des projets du portefeuille de l'équipe en planifiant et en organisant la répartition des tâches Superviser les projets : contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice et les méthodes à utiliser Etre le/la référent(e) en matière de code, mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par l'équipe en lien avec le Tech Lead Garantir le respect des délais imposés et du budget alloué Mettre en place les tests, le recettage Profil souhaité : Issu(e) d'une formation niveau Bac + 5 en développement informatique, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez la gestion de projet et disposez d'une bonne culture technique et d'une faculté d'adaptation aux différents environnements techniques.
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe en mode collaboratif et vous êtes en capacité de collaborer avec une équipe en faisant l'interface avec les interlocuteurs métiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ?
• Accord télétravail : 2 jours / semaine • Accompagnement à la mobilité géographique • Process d'intégration dès la prise de poste • Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) • Environnement agile • Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle) • Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.