Change Management Analyst Sr

**Principales responsabilidades**:
Responsable por coordinar las actividades relacionadas con la gestión del cambio en proyectos estratégicos de la organización.
Se desempeñará como punto focal del equipo de Change Management, teniendo como principales actividades:

- Responsable por la comunicación y gestión de los impactos organizacionales del proyecto.
Identificación de los stakeholders y mapeo de las posibles acciones.
- Controlar / monitorear el alcance del proyecto, asegurar que el cronograma esté en el plazo y de acuerdo con el costo provisionado.
Garantizar que los proyectos estén en la fase correcta, con la activación de los equipos necesarios para la estrategia / ejecución del plan de trabajo.
- Apoyar las reuniones semanales de status junto a las áreas, manteniendo contacto constante con cargos de Coordinación y Gerencia de los departamentos, y reportando las actividades a la gestión del proyecto
**Perfil requerido**:

- Deberá contar con experiência mínima de 3 años en implementación de proyectos y de la metodología de Gestión de Cambios.
- Universitario completo de carreras afines a administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería, entre otras.
- Competencias: proactividad, autonomía, relacionamiento, capacidad analítica, planificación.
- Habilidades técnicas: Excel y MS Project.
- Conocimiento y mejores prácticas referentes a la metodología del HCMBOK
- Idiomas: inglés avanzado, deseable portugués
- Disponibilidad para viajar

**Ubicación**: Capital Federal, Buenos Aires, CABA (Modalidad Hibrida)

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