Búsqueda Ejecutiva: Cfo

Descripción del puesto: Búsqueda Ejecutiva: CFO En Acento estamos en la búsqueda de un perfil ejecutivo para ocupar el puesto de CFO para una reconocida empresa de Córdoba, Argentina.
Buscamos a un profesional con experiencia y formación en el ámbito financiero para desempeñar funciones estratégicas y de liderazgo en la compañía.
El candidato seleccionado deberá suministrar información económico-financiera de manera oportuna y precisa, contribuyendo a la toma de decisiones clave para el crecimiento y desarrollo de la organización.
1. Suministrar información económico-financiera en tiempo y forma tal que facilite la toma de decisiones.
2. Desarrollar estrategias financieras y fiscales. Informando los resultados al consejo de Administración.
3. Coordinar y elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos, oficiando de nexo entre los diferentes organismos de la organización.
4. Coordinar las diferentes acciones tendientes a brindar alternativas de pagos y financiación a los usuarios.
5. Promover iniciativas que permitan conseguir aportes, donaciones y/o gestionar créditos y contribuciones económicas-financieras, que contribuyan al logro de los objetivos.
6. Interactuar, atender y coordinar las diferentes acciones a desarrollar con los Auditores contables internos.
7. Controlar todos los temas abiertos legales relacionados con la empresa, y las cuestiones legales que afectan al sector.
8. Coordinar y supervisar la administración contable-financiera.
Competencias Formacion (grado de formación formal mínimo requerido por el puesto)Experiencia (alcance y extensión de la experiencia anterior requerida que habilite a comenzar a desempeñarse en un determinado puesto de trabajo):Conocimientos Específicos/Habilidades Requeridas:
Liderazgo y gestión de equiposNegociaciónCapacidad de gestión y definición de metas.Competencias relacionalesCompetencias conversacionales y habilidades comunicacionales.Manejo de normas contables y SOCS control interno. (Argentinas e internacionales).Conocimiento acabado de ERP.Experiencia como Director o Gerente Senior en empresas de servicio con nóminas superiores a 500 colaboradores.Deseable que haya trabajado en una BIG FOUR.BeneficiosSer parte de un Grupo Empresario comprometido, de vanguardia, que deja huella.Oportunidad de liderar y hacer evolucionar el area.Equipo sólido, consolidado, de alto rendimiento.Desarrollo profesional y oportunidades de asumir mayores responsabilidades Nivel mínimo de educación: MBA (Graduado)

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