JOB DESCRIPTION Stefanini es somos una empresa multinacional de tecnología presente en más de 42 países, con más de 36 años en el mercado mundial. En el 2017, en plena transformación Digital, decidimos crear Nuestro Propósito Transformador Masivo, Co- Creando Soluciones para un Futuro Mejor , pues entendemos el valor de co- crear con nuestros clientes, colaboradores, partners y comunidad. Buscamos conectar nuestro Propósito con tu Talento
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Generar cercanía con los profesionales y lideres, asegurando la viabilidad e implementación de las iniciativas y estrategias definidas en el área de P&C
Experiencia mínima de 4 años como Generalista, Analista de RH o HR Business Partner en la parte Soft de Recursos Humanos. Experiencia en relacionamiento con Sindicatos, Delegados y Secretarios. Investigar y atender quejas en el marco de los acuerdos laborales. Asesorar a la Operación sobre situaciones específicas y sus implicaciones en términos de acuerdos laborales. Servir como vínculo de comunicación con representantes sindicales y empleados para anticipar problemas y mejorar la comprensión de la posición de la organización. Experiencia en procesos de Gestión Humana asociados a Engagement/clima laboral, Bienestar y Desarrollo, Beneficios, Planes de Capacitación y Desarrollo, procesos disciplinarios, entre otros. Conocimientos generales de la legislación laboral vigente y convenios petroleros (PP y PJ) Colaborar con los líderes y gerentes para entender sus necesidades y metas con equipos de trabajo. Asesorar y acompañar a los profesionales en procesos End to end (ingreso y egresos) Seguimiento y cumplimiento de políticas organizacionales, S&H y procesos disciplinarios. Conocimientos generales en Administración de Personal: Convenios petroleros, Legajo digital, Obras Sociales, proceso de Altas y Bajas Experiencia en Desarrollo de Clima laboral, planes de acción y seguimiento. Programas de Bienestar, Compensación y Beneficios Planes de Capacitación y Desarrollo: Gestiona el proceso de capacitación, generando estrategias para identificar necesidades y ejecutar acciones de formación. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresa, Relaciones Laborales.
Dominio Excel (Intermedio - Avanzado), Office y Herramientas de diseño para Comunicación
ADDITIONAL INFORMATION Como HR Business Partner en Stefanini, te unirás a un equipo dinámico y colaborativo que apoya el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa global con un enfoque en la innovación y la excelencia en los servicios de TI.
Conoce a Stefanini Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.
