Si tu propósito está conectado con la gestión del cambio por y para las personas, ¡queremos conocerte!
En SOS tenemos la misión de estar presentes en momentos claves, brindando asistencia y soluciones de calidad. Trabajamos para diversificarnos y renovar nuestra ventaja competitiva, nos respaldan 37 años de historia en el mercado de asistencia.
Como Business Partner serás responsable de proporcionar apoyo estratégico y táctico para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra organización.
¿Qué vas a poder hacer?Implementar estrategias de negocio que impulsen el logro de objetivos de la empresa a través de las personas.Gestionar los procesos soft de RRHH (Selección, Formación, Clima y Cultura, Liderazgo y Gestión por Objetivos) e implementar mejoras con foco en la experiencia del cliente, la digitalización y la agilidad.Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes internos y las partes interesadas para garantizar una satisfacción de calidad.Identificar y analizar riesgos y oportunidades, formulando recomendaciones y estrategias para mitigar o aprovecharlos.Requisitos:Profesional en Psicología, con orientación a RRHH o Relaciones Laborales.2 años de experiencia en roles similares.Manejo de paquete Office avanzado y herramientas digitales.Habilidades y competencias:Liderazgo en gestión del cambio.Orientación al logro y autonomía.Análisis y gestión por indicadores, automatización de procesos.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo acorde con la experiencia y las habilidades.Horario flexible y modalidad híbrida + día de cumple!Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización.Prepaga de primer nivel.Convenios con Universidades para el aprendizaje continuo.Si estás interesad@ en trabajar en un entorno dinámico y emocionante, ¡te invitamos a que te sumes a esta convocatoria!
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