Desde Cona consultores nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Técnico, esta posición está orientada a un perfil técnico con sólidos conocimientos en INGENIERÍA CIVIL y experiencia en el sector industrial y de obras, con capacidad de gestión y liderazgo en diversos proyectos a nivel nacional.
Requisitos:
Ingeniero Civil graduado.(Excluyente)
Experiencia en obras viales, ambientales, infraestructura, procesos industriales o de tratamiento de residuos. (Excluyente)
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para viajar al interior del país.
Funciones y Responsabilidades:
Establecer pautas generales y procesos en las distintas actividades de la empresa, así como supervisar y controlar su cumplimiento.
Coordinar, revisar, y actualizar los procedimientos básicos de operación y producción técnica.
Determinar y controlar el cumplimiento de plazos de entrega en la planificación de trabajos.
Aprobar procedimientos y garantizar su implementación.
Implementar estrategias para el control de costos administrativos.
Elaborar informes para la gerencia general.
Supervisar y dirigir proyectos desde su concepción hasta su conclusión, incluyendo la revisión de ensayos e informes requeridos por los contratos.
Controlar el cumplimiento de normativas en las obras.
Realizar evaluaciones técnicas para nuevas licitaciones.
Se ofrece:
Contrato bajo relación de dependencia con la empresa
Obra social de primera línea para grupo familiar.
Comedor en planta.
Estacionamiento.
Salario competitivo de mercado.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer
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