Descripción del puesto Desde Selectjoob, estamos colaborando con una empresa especializada en la construcción de hogares pensados para la vida.
Estamos seleccionando un Brand Manager para liderar la estrategia de marca de las empresas del grupo para aumentar su reconocimiento, relevancia y valor en el mercado.
Como Brand Manager, serás responsable de liderar la estrategia de distintas marcas del sector de bienes raíces y Life Style.
Reportarás directamente a la Gerencia de Marketing y CX y trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Marca (CBO) para desarrollar y ejecutar iniciativas que impulsen el reconocimiento y la preferencia de las distintas marcas.
Tus responsabilidades incluirán: Tareas Críticas: Desarrollar e implementar estrategias de marca que reflejen la identidad y los valores de la empresa, en línea con la visión del CBO.
Supervisar, liderar y dirigir los equipos de marketing digital y diseño-contenido para asegurar la coherencia y la calidad en todas las iniciativas.
Colaborar estrechamente con el CBO y Gerencia en la integración de la estrategia de marca en todas las iniciativas de marketing y experiencia del cliente.
Analizar el rendimiento de la marca y realizar ajustes estratégicos según sea necesario para optimizar el impacto y el alcance.
Gestionar relaciones con agencias y proveedores externos para garantizar la calidad y la consistencia de la ejecución de la marca.
Supervisar las estrategias digitales, incluyendo publicidad en línea, redes sociales, SEO, SEM, y otras tácticas digitales para aumentar la visibilidad y la reputación de la marca.
Evaluar y optimizar el rendimiento de las campañas para maximizar su impacto y retorno de inversión.
Desarrollo y seguimiento de indicadores (KPI's).
Generación de reportes para la gerencia del área.
Tareas Generales: Identificar y desarrollar talento dentro del equipo de trabajo para mejorar las capacidades y el rendimiento general.
Medir el rendimiento de las actividades de marketing y branding utilizando métricas relevantes y ajustar las estrategias según sea necesario.
Que buscamos Experiencia comprobada como Brand Manager o en un rol similar, preferiblemente en la industria de bienes raíces, hospitality o consumo masivo.
Se valorará especialmente la experiencia en marcas de segmentos ABC1 y marcas de lujo.
Conocimiento sólido de estrategias de branding, posicionamiento de marca y gestión de la reputación, con una comprensión profunda de las necesidades y expectativas del mercado de segmentos ABC1 y de clientes de marcas de lujo.
Experiencia previa en la gestión de equipos, especialmente en los campos de marketing digital y diseño-contenido.
Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multifuncionales.
Capacidad demostrada para pensar estratégicamente y tomar decisiones basadas en datos.
Haber trabajado bajo procesos de Gestión del desempeño y Objetivos (OKR) Competencias específicas: Capacidad para liderar y supervisar a los equipos de marketing digital y diseño-contenido, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de marketing y branding de manera efectiva.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos estrictos.
Habilidad para identificar y desarrollar el talento dentro del equipo.
Análisis de las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor.
Capacidad para ajustar las estrategias de marca en función de estos análisis para mantener la relevancia y competitividad de la marca.
Competencia para evaluar el rendimiento de la marca y realizar ajustes estratégicos necesarios.
Experiencia en la gestión de relaciones con agencias y proveedores externos.
Capacidad para asegurar la calidad y consistencia de la ejecución de la marca a través de terceros.
Conocimiento profundo de estrategias digitales, incluyendo publicidad en línea, redes sociales, SEO, SEM, entre otras.
Capacidad para supervisar y optimizar estas estrategias para aumentar la visibilidad y reputación de la marca.
Habilidad para desarrollar y seguir indicadores clave de rendimiento (KPI's).
Competencia en la generación de reportes detallados para la gerencia del área, proporcionando insights valiosos y recomendaciones.
Innovación: Capacidad para innovar en las estrategias de marketing y branding para mantener la marca fresca y atractiva.
Capacidad para pensar de manera estratégica y a largo plazo en el desarrollo de la marca.
Habilidad para anticipar y adaptarse a los cambios del mercado y las necesidades del consumidor.
Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno del mercado y ajustar las estrategias de manera efectiva.
Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
Necesario residencia en la zona de La Plata o disponibilidad para mudarse Que podemos ofrecer Contratación indefinida Horario de L a V de 9 a 18 Seguro médico Salario a negociar según experiencia
