En Grupo Cepas Argentina, buscamos un Brand Manager apasionado por la industria del vino, con amplia experiencia en marketing y ventas, y un perfil dinámico, persuasivo y orientado a resultados.
Requisitos clave: Graduados o próximos a graduarse en Marketing, Administración de Empresas, Comercialización, Economía o carreras afines.Experiencia comprobable de al menos 3 años en posiciones de marketing o ventas dentro de la industria del vino o sectores relacionados.Conocimiento profundo de tendencias del mercado vitivinícola, estrategias de comercialización y comportamiento del consumidor.Habilidades destacadas de liderazgo, persuasión y capacidad para influir en decisiones estratégicas.Principales responsabilidades: Estrategia de Marca: Desarrollar e implementar planes estratégicos para las marcas de vino del portafolio, alineados con objetivos de negocio y tendencias del mercado.Identificar oportunidades de crecimiento en segmentos clave y liderar iniciativas para maximizar el impacto de las marcas.Coordinación y Liderazgo: Actuar como referente principal para las marcas, liderando equipos internos (planeamiento, ventas, trade marketing, abastecimiento) y externos (agencias creativas, investigación de mercado, prensa).Fomentar la colaboración entre áreas comerciales y de marketing para garantizar la coherencia en la ejecución de estrategias.Análisis de Negocio: Monitorear la evolución del mercado del vino y el desempeño de las marcas, evaluando variables como precio, distribución, comunicación y promociones.Identificar problemáticas y oportunidades, proponiendo soluciones ágiles y creativas.Gestión del Presupuesto: Asignar, controlar y optimizar el presupuesto destinado a las marcas, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y de marketing.Implementación de Campañas: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a campañas innovadoras que resalten la autenticidad y el valor de las marcas en un mercado competitivo.Colaborar con el equipo de prensa y eventos para potenciar la visibilidad de las marcas mediante acciones relevantes y memorables.Competencias requeridas: Pasión por la industria del vino y profundo entendimiento de su cadena de valor.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y capacidad para liderar proyectos con alta exigencia y autonomía.Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico.
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