Chez Devoteam, nous croyons à une technologie avec des valeurs humaines fortes qui peuvent activement conduire le changement pour le mieux.
Découvrez comment Tech for People ouvre la voie à l'avenir, en créant un impact positif sur les gens et le monde qui nous entoure.
Avec un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros, nous sommes un acteur mondial de premier plan de la transformation numérique pour les grandes entreprises de la zone EMEA.
Nous croyons en la transformation de la technologie pour créer de la valeur pour nos clients, partenaires et employés dans un monde où la technologie est développée pour les personnes.
Nous sommes fiers de la culture que nous avons bâtie ensemble.
Nous sommes fiers de nos gens au service de la technologie.
Nous sommes fiers de notre environnement diversifié.
Parce que nous sommes #TechforPeople.
Rejoignez notre équipe multidisciplinaire d'experts Cloud, de designers, de consultants d'entreprise, d'experts en sécurité, d'ingénieurs, de développeurs et d'autres talents extraordinaires, répartis dans plus de 20 pays EMEA.
Devenez l'un de nos 10.000 leaders technologiques et commerciaux sur le cloud, les données et la cybersécurité.
Unissons la créativité et la technologie et créons des solutions innovantes qui améliorent activement les choses.
Description du posteEn tant que Java Tech Lead, vous serez responsable de diriger l'équipe technique et d'assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement.
Votre mission principale sera de participer activement à la refonte de l'interface client tout en supervisant le traitement des documents et le développement des applications associées.
ResponsabilitésAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de solutions Java;Maîtrise de l'utilisation des bases de données relationnelles: Oracle ou SQL Server;Connaissance des conteneurs (Docker/Kubernetes);Connaissance des outils DevOps (Jenkins, Sonarqube, BitBucket/Git);Maîtrise de la langue française;Informations complémentairesLe Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination.
Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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