ESENTIA RH selecciona AUXILIAR COMERCIAL JUNIOR para Empresa líder en producción y comercialización de bebidas sin alcohol.
La misión del puesto será la PARTICIPACIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN COMERCIAL, un plan diseñado como tiempo de capacitación mediante el recorrido y acción directa en los 3 canales de Comercialización de la Empresa.
(Supermercado/Preventa/Distribuidores).
El objetivo es, mediante la participación activa de las dinámicas de trabajo diarias y el acompañamiento a los Referentes de cada equipo, poder adquirir los conocimientos propios de dichos canales hasta lograr autonomía en el rol.
Serán sus principales responsabilidades: Canal Supermercados: Aprendizaje en campo a través de la visita a clientes el canal, la gestión de una boca SPM.
Salida a las rutas con referentes de equipo de Repositores (evaluación de gestión, objetivos del puesto, gestión de herramientas de trabajo, prioridades de la hoja de ruta, indicadores, asistencia a sus reuniones, etc.)
Acompañamiento a Encargados para el aprendizaje de la gestión de equipo.
Canal Preventa: Aprendizaje en campo de características del cliente, salida al mercado con referentes del equipo de promotores (actividades, modos de gestión, cumplimiento del plan de ventas, etc.).
Acompañamiento a Encargados del canal para conocer gestión de la mesa de preventa, estrategias de comercialización y negociación, armado de recorrido de rutas, gestión del equipo a cargo, etc.
Canal Distribuidores: Aprendizaje en campo de las características diferenciales del cliente, participando de las visitas a referentes del sector.
Acompañamiento del Encargado (aprendizaje de herramientas de gestión de los Distribuidores, indicadores, definición de los planes de venta, seguimiento, etc).
Empresa líder en producción y comercialización de bebidas sin alcohol.
**Requisitos**:
**Requisitos deseables en los postulantes**: Disponibilidad horaria full time.
Experiência en tareas de índole comercial/ventas.
Estudios en curso/avanzados de Administración de Empresas/Comercialización/Marketing.
Movilidad propia y carnet de conducir al día.
Manejo avanzado de MS Office.
Competencias valoradas: Marcado perfil comercial.
Disposición para el aprendizaje.
Orientación a los resultados.
Proactividad.
Aptitud para la comunicación.
Agilidad y eficacia para resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Beneficios
**Se ofrecen**: Improtantes posibilidades de crecimiento y proyección de desarrollo en la empresa.
Beneficios salariales.
Obra social para el colaborador y grupo familiar.