Descripción del empleo Ser referente legal para el área de operaciones en términos de seguimientos de inspecciones administrativas y consultas regulatorias. Confección y seguimiento de descargos administrativos, brindar capacitaciones internas y seguimiento de fiscalizaciones impositivas. Asistencia a municipios para iniciar tramites de licencias, hacer seguimiento de procesos administrativos y presentación de descargos.
Colaborar con la confección, negociación y gestión de firmas de los contratos de locación de nuestros Peya Markets, como asi tambien contratos de servicios como ser de obra, limpieza, mantenimiento, etc.
Analizar la normativa aplicable a nuestro negocio, ya sea municipal, provincial o nacional. Gestionar, cargar y dar seguimiento a las órdenes de compra de los proveedores del área. Se valorará un perfil proactivo, analítico y con muchas ganas de aprender!
Requisitos Graduado recientemente de la carrera de abogacía Habilidad para trabajar en equipo Ingles avanzado (Deseado pero no excluyente) Sólida capacidad de análisis y organización.
Conocimiento de Excel.
Conocimientos de SAP (Deseables) Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia