Sobre la propuesta El Asistente de Ventas será responsable de colaborar con el equipo comercial en todas las actividades relacionadas con el proceso de ventas y soporte a clientes.
Su principal objetivo será garantizar una distribución eficiente de los productos, asegurar el cumplimiento de los pedidos, y contribuir al análisis y reporte de datos clave para la toma de decisiones.
Este rol es fundamental para el cumplimiento de los objetivos comerciales y el éxito de las cuentas estratégicas de la empresa.
Responsabilidades Brindar soporte al Sales Director, Key Account Manager y Sales Representative en la carga de pedidos, devoluciones y gestión de stock para asegurar una correcta distribución de la mercadería.
Realizar el seguimiento de los pedidos, gestionar turnos de entrega y resolver inconvenientes para garantizar que se cumplan los plazos de entrega y minimizar rechazos.
Generar y analizar reportes relacionados con las ventas, distribución y participación de mercado para ofrecer información clave a la dirección y el equipo comercial.
Mantener actualizadas las bases de datos de puntos de venta, contactos y documentación de las cuentas estratégicas.
Colaborar en el seguimiento y análisis de las cuentas junto al representante de ventas, incluyendo la creación y aplicación de Notas de Crédito.
Atender consultas de clientes y representantes de ventas sobre pedidos pendientes y entregas, asegurando una atención al cliente oportuna y de calidad.
Realizar el seguimiento y actualización mensual de los Accounts Payable (AP) relacionados con las cuentas asignadas.
Requisitos Al menos un año de experiencia en el rol o similares. Estudiante o graduado universitario en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines.
Inglés avanzado, tanto oral como escrito (requerido para la interacción con informes o clientes internacionales).
Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.
Experiencia en el uso de SAP, TANGO, BEJERMAN o sistemas de gestión similares.
Beneficios - Condiciones Contrato directo con la empresa.
Modalidad: Híbrido 3 x 2HO Ajustes periódicos, Bono trimestral.
Prepaga grupo familiar. Gimnasio en oficina. Beneficios corporativos.