En Hipermayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte. Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de RRHH para nuestra Tienda ubicada en CÓRDOBA CAPITAL.
Serás responsable de organizar y llevar a cabo las tareas propias del área de Recursos Humanos de la tienda, en colaboración con el coordinador del área. Tareas principales:
-Gestión de Altas y Bajas
-Control horario.
- Reclutamiento y Selección
-Legajos del personal de Tienda
-Atención al personal de Tienda (consultas, entrega de recibos, entrega de EPP) entre otros. -Estudiantes/egresados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
-Preferentemente experiencia en el área de RRHH.
-Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a Sàbados de 9 a 13 hs. Beneficios
• Comedor en planta.
• Descuentos en las compras en nuestras Tiendas.
• Día de cumpleaños libre.
• Descuentos en Universidades y en el Centro Universitario de Idiomas.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Makro es parte de SHV, un negocio global con 7 compañías y 55.000 empleados en 58 países. La naturaleza de los negocios de SHV conecta a la compañía con las sociedades donde opera. Su estrategia se construye sobre su filosofía corporativa: invertir en las personas, enfocando en el crecimiento continuo y el compromiso de una cultura donde la innovación crea valor sustentable a largo plazo. En Makro, compartimos esta filosofía y creemos firmemente que los negocios sustentables se logran haciendo la diferencia. Nuestra ambición es desarrollar procesos, procedimientos y productos nuevos e innovadores que logren beneficios para nuestro negocio, comunidad y ambiente. Nuestra posición estratégica en la cadena de valor nos permite hacerlo.
En Argentina, el grupo Makro está conformado por Hipermayorista Makro y Roberto Basualdo. Makro opera hace más de 30 años en 10 provincias con 24 tiendas y Basualdo cuenta con otras 4 sucursales en el interior del país. ¡Sumate a nuestro equipo! Makro ofrece igualdad de oportunidades y lucha por la igualdad de trato para todos los géneros. Se adhiere a métodos de reclutamiento éticos que garantizan la no discriminación a ningún candidato por edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio o unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Esta es una parte fundamental de nuestros valores y creencias y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos puedan alcanzar su potencial.
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