**Quien se desempeñe en el rol será responsable del seguimiento contractual de la red, los análisis de apertura y performance de concesionarios.
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**Entre sus principales funciones se encontrarán**:
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Manejo de contratos de concesión y agencia correspondiente a la Red de Concesionarios (altas, renovaciones, cierres, modificaciones)**
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Consolidación y análisis de la información y evaluación anual de Concesionarios "Franchise Meeting" (consolidación y analisis de la información acorde a los estándares definidos)**
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Propuestas de planes de acción y de mejora.
Elaboración de reportes y comunicación a concesionarios.
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Análisis cobertura-geomarketing.
Análisis por zonas para alcanzar objetivos del negocio**
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Seguimiento, evaluación y cumplimiento de imagen de marca por parte de los Concesionarios.
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Seguimiento de obras nuevas de Concesionarios y de auditorías, de acuerdos al manual de marca, acorde a plazos definidos**
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Diferentes análisis sobre la Red de Concesionarios: Rentabilidad/Negocio, etc**
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Gestión de Presupuesto del área**
**Requisitos**:
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Graduado en Abogacía, Contador o Administrador de empresas / Ingeniería**
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Sistemas: Paquete office**
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Inglés fluido - Portugués deseable**
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Experiência deseable en Ventas, posventas, plan de ahorro / Industria Automotriz**
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We aspire to be the most inclusive company in the world.
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.