HR Business Partner en Santander Tecnología Argentina En Santander Argentina queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con sucursales. ¿Cómo lo hacemos?
Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
¿Quieres ser parte de esta historia y dejar tu huella? Te contamos que en el equipo Arquitectura Empresarial estamos buscando un Arquitecto de APIs.
Los principales desafíos serán: Lograr que las APIs sean robustas, escalables y seguras haciendo cumplir los lineamientos y utilizando las plataformas corporativas. Ser el nexo entre las tribus de producto y habilitadoras y los arquitectos de Dominio y Soluciones. Mantener una comunicación fluida entre los distintos equipos y alinear los desarrollos técnicos de las APIs a los planes de negocio y técnicos. ¿Qué esperamos de vos para desarrollarte en el rol? Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de APIs. Experiencia en documentación de APIs con swagger2 y OAS3. Conocimiento avanzado de REST en todo su modelo de madurez. Conocimiento de modelos de seguridad basado en Oauth2. Conocimiento del modelo BIAN. Conocimiento de DDD. Entendimiento de práctica Devops y pipelines (CI/CD). Deseable conocimiento de Tecnologías Cloud, principalmente AWS. Conocimiento de API Managers, preferentemente Apigee. Organización, autonomía y anticipación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con stakeholders. ¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra #CulturaSantander? Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global.
Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente.
Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
Además, somos Risk Pro: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.
Trabajar en Santander es... Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo. Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos. Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo híbrido. Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras, día off mensual y día off de cumpleaños tuyo y de tus hijos/as, si tenés. Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 40% en medicamentos, entre otros. Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y Pedidos ya. Acceder a descuentos exclusivos para tu día a día: Arcor, Club de Beneficios, Samsung, Molinos y mucho más. Eventos y celebraciones en nuestras oficinas. Regalos en fechas especiales: acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).
#J-18808-Ljbffr