About the opportunity
- Liderar el gerenciamiento y ejecución de nuevas tiendas, remodelaciones y cierres velando por el cumplimiento del budget y cronograma establecido.
- Diseño y búsqueda constante de eficiencia de layouts / participación activa en búsqueda de nuevos locales.
- Liderar en conjunto con el área de Compras los procesos de licitación de forma transparente y eficiente.
- Dar seguimiento administrativo y financiero acorde al budget con manejo de Ariba y SAP VIM.
- Seguimiento diario de los proyectos en curso.
- Relación fluida y constante con los distintos stakeholders de la compañía: Operaciones, Seguridad e Higiene, Procurement, Legales.
- Close out de proyectos: Coordinación de recepciones de proyecto, seguimiento de cierre y garantía.
What you need to be successful
- Profesional preferentemente de la carrera de Arquitectura o Ingenierías relacionadas a la construcción y el diseño.
- Experiência y conocimiento técnico.
- Conocimientos en GSuite y Autocad.
- Conocimiento o experiência en softwares similares a: SAP/ARIBA/E1 y JIRA.
- Inglés intermedio.
- Deseable experiência en el rubro retail o franquicias.
- Disponibilidad para viajar.
Who we are
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?
What's in it for you
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia