Nos encontramos en búsqueda de Analistas de Mantenimiento para sumarse al equipo de Loma Negra en nuestras plantas de Olavarría y Ramallo. Tendrán la misión de ejecutar los planes y actividades de mantenimiento mecánico, siguiendo la política de mantenimiento y producción de la compañía.
Principales tareas: Verificar y asegurar el cumplimiento de los planes preventivos y predictivos, eléctricos y mecánicos para respaldar los objetivos de producción.Supervisar y dirigir las reparaciones periódicas y mayores en aspectos mecánicos para mantener los niveles de producción previstos.Asesorar en compras de repuestos mecánicos para garantizar el cumplimiento de las necesidades y políticas de inventario.Evaluar y asesorar sobre contrataciones de servicios de mantenimiento.Asesorar en proyectos de actualización y reemplazo de equipos para mejorar la performance de la planta.Supervisar las prácticas de mantenimiento mecánico en las áreas operativas y brindar apoyo y capacitación para su cumplimiento.Elaborar programas de mantenimiento basados en RCM y proponer mejoras en equipamiento e instalaciones.Cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas en los procedimientos de los Sistemas de Gestión de la Compañía (Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente).Requisitos: Graduados/as de Ingeniería Mecánica o Electromecánica.Experiencia previa en mantenimiento en industrias de proceso continuo.Buscamos perfiles con orientación a la mejora continua, proactivos, con capacidad para trabajar en equipo y alta orientación al cliente interno.Conocimientos valorados: Mantenimiento de Planta; hidráulica; neumática; lubricación; metodología de mejora continua; sistemas de gestión; RCM; conocimientos sobre las normas ISO 9001, ISO 14001 y OSHAS 18001.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nuestros recursos humanos son el factor clave para el éxito de nuestro objetivo principal como empresa: consolidar nuestro liderazgo en la industria del cemento.
Para lograrlo contamos con un grupo de personas altamente capacitadas, comprometidas y motivadas, que buscan en el día a día la mejora continua de su trabajo y de los procesos y procedimientos de la empresa.
En un clima de trabajo agradable en el que se alienta el trabajo en equipo, la iniciativa, el liderazgo, la orientación al cliente y la obtención de resultados, desarrollamos a nuestra gente para promover su crecimiento.
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