**¿Qué hace la compañía?**
Es una empresa argentina especializada en la generación de energía eléctrica, térmica y renovable, de gas, petróleo y LPG. Dedicada a su vez a la exploración y explotación de hidrocarburos mediante la creación de proyectos de valor agregado principalmente en Santa Cruz, Neuquén y Río Negro.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
A nível personal:
- Que seas una persona con tendencia a la investigación, desarrollo de conocimientos y capacidad para trasladarlos al equipo. Por otro lado, esperamos que cuentes con capacidad de innovación, proactividad y ser metódico/a.
A nível técnico:
- Experiência en el manejo de Software de Gestión JD Edwards por al menos 4 años | Excluyente.
- Manejo de base de datos (SQL y Oracle).
- Conocimiento en la arquitectura del sistema JD Edwards.
**¿Qué vas a hacer?**
Como Analista Técnico de JDE, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- Velar por la integridad de la arquitectura del sistema y sus herramientas.
- Interactuar con CNC y coordinar la implementación de actualizaciones.
- Realizar tareas técnicas como la revisión de objetos, la depuración de proyectos FAT, la generación y análisis de Logs, y monitoreo de procesos programados.
- Innovar sobre el aprovechamiento de las nuevas funcionalidades de cada Tools Release.
- Desarrollar los scripts de testing unitario automatizado mediante SwiftTest de DWS.
**¿Cuál es el desafío de la posición?**
Vas a participar junto al equipo de la compañía en proyectos innovadores de la industria, relacionados con el sistema JDE y procesos de automatización.
**¿Con quién trabajarás?**
Trabajarás junto al líder del área, desarrolladores y clientes.
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Trabajarás con: JD Edwards, SQL y Oracle.
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
De lunes a viernes en una jornada de 9 hs laborales. Es un esquema híbrido de 4 veces onsite en las oficinas de Vicente López y 1 día de home office.
**¿Qué ofrecen?**
- Contrato directo con la Empresa.
- 1 día de Home Office
- Sueldo adicional y bono por cumplimiento de objetivos y competencias.
- Osde 310 para empleado y grupo familiar.
- Si contás con movilidad tenés la comodidad de estacionamiento.
- Reintegro por Gimnasio.
- Celular a cargo de la compañía.
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter,Antonella Mora, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás una instancia con el área de Capital Humano y otra con el área técnica de la compañía.
Tipo de puesto: Tiempo completo
