Analista Sr De Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr en Relaciones Laborales.
Como Analista Sr de Relaciones Laborales, serás responsable de brindar asesoría y apoyo a nuestros clientes en todas las cuestiones relacionadas con las leyes laborales y la gestión de relaciones laborales. Serás el enlace clave entre la empresa y los sindicatos, asegurando un ambiente laboral justo y equitativo.

**Principales responsabilidades**:

- Interpretar y aplicar las leyes laborales vigentes en diferentes contextos y situaciones.
- Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con los sindicatos y empleados de nuestros clientes.
- Negociar acuerdos y contratos colectivos con los sindicatos.
- Resolver conflictos laborales a través de la mediación y negociación.
- Apoyar a las áreas de recursos humanos de nuestros clientes en la implementación de políticas y procedimientos laborales.

Importante Empresa del rubro Textil/Calzado.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, o carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en posiciones similares.
- Amplio conocimiento en leyes laborales y su aplicación práctica.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para resolver conflictos y negociar con diferentes partes.
- Orientación al detalle.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto en tu carrera profesional, ¡postúlate ahora! Nos pondremos en contacto contigo para iniciar el proceso de selección.

Beneficios

Importantes Beneficios.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Pasantia Recursos Humanos

20 horas semanales Inglés Intermedio/Avanzado Responsabilidades Principales Reclutamiento de candidatos: Utilizar bolsas de trabajo, redes sociales y cazata...


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