Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo y reportar al Jefe de Relaciones Laborales.
Este rol es fundamental para asistir a todas las áreas de la compañía en la resolución de temas laborales y sindicales, abarcando todos nuestros establecimientos distribuidos en distintos puntos del país.
ResponsabilidadesRelaciones Sindicales: Desarrollar y mantener una relación fluida con los sindicatos y delegados para prevenir o solucionar conflictos.Asesoramiento: Brindar asistencia y asesoramiento a los líderes en la gestión de su personal para evitar reclamos laborales y de seguridad social.Indicadores de Gestión: Gestionar y analizar los indicadores del área de Relaciones Laborales.Representación: Representar a la empresa frente a entidades gubernamentales.Asistencia Legal: Colaborar con el Estudio Jurídico externo en juicios laborales, expedientes administrativos, entre otros.Administración: Realizar diversas tareas administrativas relacionadas con Relaciones Laborales.RequisitosTítulo universitario en Relaciones del Trabajo, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines.Amplio conocimiento en leyes laborales, negociaciones paritarias y convenios colectivos de trabajo.Experiencia comprobada en posiciones similares.Disponibilidad para viajar y contar con registro de conducir.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Residencia en el interior del país (preferentemente San Luis).¿Por qué unirte a nosotros?
En nuestra empresa, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás crecer y desarrollar tus habilidades.
¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo! BeneficiosComedor en Planta.Días de cumpleaños/ Mudanzas.Una semana de vacaciones adicional.Cobertura médica para el grupo familiar.En TGN estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades para el desarrollo de todas las personas independientemente del género, orientación sexual, nacionalidad, edad, etc. Trabajamos para que todas las personas se sientan valoradas y escuchadas, fomentando un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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