Desde la Unidad de Negocios de Electrónica de consumo y electrodomésticos que lidera las marcas NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Analista Sr. de Ecommerce el modelo de trabajo para esta posición es hibrido y con base en nuestra oficina ubicada en Buenos Aires.
El propósito de este rol será trabajar activamente en el desarrollo comercial del canal de ecommerce 360° ej. Marketplaces de Retailers, Bancos, MELI, paginas propias, Tarjetas de Crédito y Fidelidad y otros, gestionando estratégicamente el portfolio de marcas y el catálogo de productos, vía el aumento de share de la marca LG en el mercado digital.
Tus principales desafíos y responsabilidades serán: Responsable de la gestión comercial y del plan de negocios asociado, incluyendo la rentabilidad del canal y la experiencia del cliente (medida en términos de NPS u otro indicador a definir) Analizar y definir en conjunto con el jefe/a de la unidad de negocio el portafolio de marcas, categorías y productos, su pricing y catalogación / publicación en los diferentes verticales de venta y stocks.
Participar del proceso de desarrollo de funcionalidades en conjunto con el área de sistemas. Identificar nuevas mejoras para desarrollar comercialmente y liderar su implementación en conjunto con el área de Sistemas.
Gestionar, supervisar y reportar los principales KPIs del negocio. Implementar en conjunto con Publicidad el plan de medios necesarios para el cumplimiento del Budget.
Controlar los precios vs la competencia, análisis de Benchmark.
¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?
: Personas estudiantes o graduado de la carrera de Marketing, Publicidad, Comercialización, o afines. (No excluyente) Contar con experiencia en Paquete Office, (Avanzado) Se valoran experiencia en Nubimetrics, Real Trends, Producteca Conocimiento en sistema EBS (Deseable) ¿Qué te ofrecemos?
: Jornada laboral híbrida.
Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición. Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
Día de cumpleaños libre.
Acceso a descuentos en productos de la compañía. Programa de bienestar.
… ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección