Analista Senior En Recursos Humanos

Buscamos un/a Especialista Senior en Recursos Humanos para liderar, coordinar y ejecutar estrategias clave en la gestión del talento.
Esta posición requiere un profesional con amplia experiencia en todos los aspectos de Recursos Humanos, desde la atracción y desarrollo de talento hasta la implementación de políticas organizacionales.
Tareas Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección para atraer a los mejores talentos.
Supervisar la gestión administrativa del área de RR.HH.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para identificar y captar talento de alto nivel.
Gestionar todo el ciclo de selección: desde la definición de perfiles, publicación de ofertas, filtrado de candidatos, entrevistas y evaluaciones hasta la negociación de ofertas y cierre del proceso.
Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver conflictos y fomentar un entorno laboral positivo.
Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
Se valorará formación de posgrado.
Mínimo 5 años en roles de Recursos Humanos, preferentemente en puestos de liderazgo.
Conocimiento avanzado de herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, ATS, etc.).
Experiencia en diseño y evaluación de perfiles de competencias.
Habilidades sobresalientes en comunicación, negociación y toma de decisiones.
Dominio de herramientas y software de gestión de Recursos Humanos.
Alta empatía, liderazgo y habilidades estratégicas.
Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.