Analista Semi Senior De Capacitación Y Desarrollo Para El Área Dirección De Rrhh. Prestigioso G[...]

We are in need of an adaptable Analista Semi Senior de Capacitación y Desarrollo para el área Dirección de RRHH. Prestigioso G[...] to join our dynamic team at PLC Proyecto Laboral Consultores in Buenos Aires.
Growing your career as a Full Time Analista Semi Senior de Capacitación y Desarrollo para el área Dirección de RRHH. Prestigioso G[...] is a promising opportunity to develop indispensable skills.
If you are strong in research, people management and have the right aptitude for the job, then apply for the position of Analista Semi Senior de Capacitación y Desarrollo para el área Dirección de RRHH. Prestigioso G[...] at PLC Proyecto Laboral Consultores today!

Nuestro Cliente, prestigioso Grupo de Salud, busca incorporar a su nómina de la Dirección de Recursos Humanos Corporativo un/a Analista Semi Senior de Capacitación y Desarrollo.
Orientaremos la búsqueda a Graduados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias de la Comunicación y/o afines que cuenten con Experiencia Excluyente en acciones de planes de Capacitación y Desarrollo en Organizaciones complejas con alta dotación de Personal. Los Postulantes deberán haber trabajado con foco en nuevas formas de aprendizaje y visión de entrenamiento digital.
La Posición reportará de manera directa al Jefe de Capacitación y Desarrollo de la Organización.
Serán sus funciones: ofrecer Capacitación a las personas que forman parte de sus Equipos de trabajo a fin de favorecer el crecimiento contínuo y desarrollo de sus habilidades claves; identificar necesidades de capacitación mediante reuniones de relevamiento, encuestas, entrevistas con Colaboradores, Jefes y Gerentes de Áreas; diseñar e implementar programas efectivos de trabajo (creación de materiales de Capacitación en forma de cursos, capacitaciones virtuales y tutoriales) (elaboración de planes de aprendizaje y análisis de propuestas formativas externas); medir y evaluar resultados de Programas de Capacitación y Desarrollo.
Antecedentes Laborales comprobables en los siguientes indicadores: tasas de cobertura de Capacitación, Ratios de Inversión horaria por empleado, Inversión de Capacitación Per Cápita, Ratio de Costo horario por Capacitación, Cumplimiento de Plan Anual de Capacitación en horas y presupuesto, Distribución de Participantes en actividades de capacitación por niveles, Distribución de Participantes en actividades de capacitación por Gerencia.
Excluyente Experiencia en procesos de: Evaluaciones de Satisfacción, Evaluaciones de Desempeño, Promociones Internas.
Jornada Laboral: lunes a viernes 945 a 18hs, modalidad híbrida (dos días presencial, tres home office). Lugar de Trabajo: CABA.
Se trata de una Posición en relación de dependencia, contrato por plazo indeterminado. Se ofrecen muy buenos beneficios, medicina Prepaga, reconocimiento por Guardería, descuento en Universidades, etc y plan de carrera en un contexto Corporativo serio y de prestigio.

Benefits of working as a Analista Semi Senior de Capacitación y Desarrollo para el área Dirección de RRHH. Prestigioso G[...] in Buenos Aires:
? Learning opportunities
? Advancement opportunities
? Attractive packageCompetitive Pay