Importante empresa de transporte nacional busca incorporar a su equipo de trabajo un Analista Semi Senior de Desarrollo Organizacional para la sucursal de Retiro.
Funciones y **Responsabilidades**:
- Planificar y ejecutar los procesos de identificación, mapeo, desarrollo y gestión del talento representando la cultura organizacional
- Diseñar e implementar los programas de Mentoreo, desarrollo de Mandos Medios y Evaluación de desempeño
- Liderar los programas interáreas e interpredio, detectando necesidades grupales e individuales de integración y habilidades blandas
- Mantener actualizados el organigrama y las descripciones de puestos
- Colaborar en el armado y gestión de acciones y encuestas de clima laboral, cambio cultural y comunicaciones internas
- Participar en el armado y ejecución del Plan de Capacitación
- Asesorar a los referentes de las distintas áreas y trabajar en equipo para proponer, diseñar, implementar y hacer seguimiento de las acciones de la Gerencia.
- Desarrollar indicadores de gestión para el sector que permitan evaluar la efectividad y calidad de las acciones implementadas.
Conocimientos y experiência:
- Estudiante avanzado o recibido de carreras de Psicología, Recursos Humanos o afines
- Dominio de Excel (intermedio o avanzado) y excelente manejo de herramientas MS Office (Excluyente)
- Se valorará la experiência previa en acciones de desarrollo de talentos y modelos de competencias
**Perfil**:
Habilidades comunicacionales, de relacionamiento y alta orientación a las personas.
Capacidad de análisis, organización y planificación.
Perfil flexible, autónomo, proactivo con habilidades para trabajar en equipo.
Zona: Retiro (Lu a Vie 9 a 18hs)
¿Qué ofrecemos?
- Prepaga Prevención salud para titular.
- Beneficios corporativos.
- Descuentos en pasajes.
- Crecimiento y desarrollo en una empresa líder en su rubro.
Si te gustan los desafíos ¡No dudes en postularte! Te esperamos