Analista Jr De Inventario - Logística

En Farmaplus nos encontramos en búsqueda de un analista de inventarios. Esta posición tendrá como responsabilidad gestionar eficiente y efectivamente las auditorias de los centros de distribución y de las tiendas, asegurando la correcta ejecución, resolución y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. Será responsable de realizar informes de cierre y de encontrar puntos de mejora, trabajando en estrecha colaboración con diferentes equipos para garantizar el flujo entre las partes.

Sus tareas principales serán: Conteo de Inventarios: Participar en conteos físicos de inventario, incluyendo conteos cíclicos y anuales, para asegurar la exactitud de los registros.Generación de Informes: Preparar informes periódicos sobre el estado del inventario, incluyendo análisis de rotación de inventarios, productos obsoletos, y recomendaciones para reordenar.Mejora continua: Proponer y apoyar la implementación de mejoras en los procesos de gestión de inventarios, para incrementar la eficiencia.Coordinación con tiendas: Trabajar estrechamente con las sucursales asignadas para asegurar que la ejecución del inventario se pueda realizar sin impedimentos.Asistencia en Auditorías: Proporcionar la información y documentación requerida durante auditorías internas o externas de inventarios. Requisitos: Contar con experiencia en posiciones similares.Preferentemente estudiantes de la carrera de Administración de empresas o logística.Tener muchas ganas de aprender y sumarse a nuestro equipo.Se valorará experiencia en Excel y sistemas de gestión. Beneficios que ofrecemos: Días de Vacaciones adicionales.Plan médico: Luis Pasteur.Mediodía de cumpleaños free.Cuponera de descuentos.Convenio con universidades.Descuentos en compras de la cadena. Si estás interesado o conoces a alguien que le pueda interesar, ¡no dudes en postularte!

SOMOS FARMAPLUS. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, junior, stock, inventario, logistics, logística.

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